Erfolg für KAUSA-Landestelle Brandenburg - 15 angehende Pflegefachkräfte vermittelt

Die intensive Zusammenarbeit mit der Medizinischen Schule des Carl-Thiem-Klinikums Cottbus (CTK) in den vergangenen eineinhalb Jahren hat sich gelohnt: Dem Team der KAUSA-Landesstelle Brandenburg (Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration) ist es gelungen, 15 Perspektivsuchende mit Migrationshintergrund aus der Ukraine erfolgreich zu vermitteln.

Anfang Oktober haben sie ihre dreijährige bilinguale Ausbildung (Deutsch/Ukrainisch) zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann gestartet und besuchen die neue internationale Klasse für ukrainische Geflüchtete an der Medizinischen Schule des Cottbuser Klinikums, die mit insgesamt 252 Azubis ins neue Ausbildungsjahr geht.

Die angehenden Pflegefachfrauen und -männer erhalten zusätzlich zu den spezifischen Ausbildungsinhalten intensiven Deutschunterricht. Sie haben diese Chance wahrgenommen und sind mit großer Lernbereitschaft und Interesse für die neuen Herausforderungen in Cottbus und an anderen Standorten dabei. Davon konnte sich KAUSA-Beraterin Anna Diadik zum Ausbildungsstart vor Ort überzeugen.

"Wir möchten uns bei Beraterin Anna Diadik persönlich und bei dem ganzen KAUSA-Team herzlich dafür bedanken, dass wir dank ihrer persönlichen Überzeugungskraft, ihres Charmes und Engagements so motivierte und begeisterte Auszubildende bekommen haben. Fast 80 Prozent (15 Personen) unserer Azubis haben sich für die Ausbildung bei uns direkt nach ihrer Beratung beziehungsweise nach den Informationsveranstaltungen von KAUSA entschieden oder ließen sich vom KAUSA-Team in Fragen zum Bewerbungsver-

fahren beraten", so Nataliya Strokan, Lehrkraft für Deutsch und Mitarbeiterin Recruiting des Carl-Thiem-Klinikums Cottbus.

KAUSA-Beraterin Anna Diadik und Nataliya Strokan haben zahlreiche Beratungsgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern zum Berufsbild Pflegefachfrau/Pflegefachmann geführt und viele von ihnen im Bewerbungsprozess unterstützt. Hier ging es insbesondere um Hilfestellung bei der Anerkennung der Schulabschlüsse, bei der Klärung des Impfstatus, bei der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen und schließlich um die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Das Ziel dieses Ausbildungsprojektes ist es, auch künftig weitere Fachkräfte für den Pflegebereich zu gewinnen.

"Wir hoffen und werden uns darum bemühen, dass sie ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren und in der überschaubaren Zukunft nicht nur im CTK, sondern auch in anderen medizinischen Einrichtungen und Pflegeeinrichtungen in Brandenburg als qualifizierte und zuverlässige Pflegekräfte die Teams vor Ort unterstützen können", betont Nataliya Strokan.